Ecco cosa dovremmo imparare tutti dalle donne islandesi | IT.polkadotsinthecountry.com

Ecco cosa dovremmo imparare tutti dalle donne islandesi

Ecco cosa dovremmo imparare tutti dalle donne islandesi

E 'stato soprannominato 'il paese più femminista del mondo' - così che cosa possiamo imparare dalla terra di Northern Lights, lagune blu e Sigur Ros?

Abbiamo bisogno di lavorare (o, più precisamente, non funziona) togetherin ottobre 1975, una bella spettacolare il 90 per cento delle donne islandesi sono scesi in sciopero per 24 ore - rifiutando di andare a lavorare, completare qualsiasi lavoro domestico o di eseguire qualsiasi cura dei bambini dal sorgere del sole fino al tramonto. Invece, si diressero a un raduno di massa a Reykjavik, mentre tutti gli uomini sono stati presumibilmente lasciati fissando perplesso le loro valigette e loro bambini, e si chiede se uno si adatterebbe dentro l'altro. E lo sciopero è stato un successo - entro 12 mesi, il Gender Equality Council era stato formato, e l'uguaglianza di genere Act reso illegale per discriminare le donne sul posto di lavoro. Quindi, se siamo in grado di appena tutti otteniamo nove su dieci dei nostri amici a prendere domani dal lavoro, e potremmo essere su qualcosa.

FORMARE UNA RAGAZZA GANGAccording massiccio per ITV, un terzo della popolazione femminile islandese appartiene ad una singola, gruppo privato di Facebook. OK, certo, popolazione femminile totale dell'Islanda è 320.000 - il che significa che ci sono ancora significativamente meno membri del gruppo rispetto ai membri delle Girls Amore di viaggio, per esempio, ma il focus sulla collaborazione e la comunicazione rimane la stessa. Se vogliamo andare avanti, allora abbiamo bisogno di aiutarci a vicenda. E questo significa lasciare il comfort delle nostre piccole Facebook eco-camere e parlando con altre donne in tutto il paese, con diversi background ed esperienze a noi. Anche perché, beh, basta prendere un secondo a pensare come fuori di testa un terzo della popolazione maschile islandese sono da quel gruppo di Facebook.

IMPARARE DAL PASSATO SUCCESSESIn ottobre 2018, alle 14:38, migliaia di donne islandesi hanno camminato fuori dai loro uffici e hanno scioperato in una protesta contro divario salariale del paese del 14 per cento - proprio come i loro predecessori hanno fatto 41 anni prima. E anche gli uomini hanno ottenuto a bordo con la protesta. 'Lei dovrebbe ottenere uno stipendio migliore in futuro come gli uomini,' ha detto un padre, che è andato a prendere la figlia a scuola alle 2:38 in modo che potesse prendere parte.

CREATE ROLE MODELSDespite una popolazione nazionale più o meno le stesse dimensioni di Edimburgo, l'Islanda ha sollevato un gran numero di donne di successo per le ragazze islandesi a guardare fino a. C'è l'attuale presidente Johanna Sigurdardottir - primo premier apertamente gay del mondo - che è stato preceduto dal paese della prima presidente donna Vigdís Finnbogadóttir, nel 1980. C'è un partito politico tutto al femminile, chiamato Alleanza delle Donne, e se mettiamo da parte la politica per un secondo, c'è anche Reykjavíkurdætur (o le Figlie di Reykjavik) - un rap collettivo femminista che rap su questioni di genere. Potremmo continuare, ma inutile dire che, con modelli di ruolo come quello molto, non c'è da meravigliarsi Islanda ha finito prima in Gender Gap globale del Forum economico generale Classifica mondiale per gli ultimi otto anni.

INSEGNARE RAGAZZE DI ESSERE bambole Barbie INDIVIDUALSNo o adesivi farfalla in Islanda - invece, l'attenzione è rivolta insegnare le ragazze per essere sicura di sé e indipendente, anche quando sono nella scuola primaria. 'Ci stiamo allenando [le nostre ragazze] di usare la loro voce,' spiega Margrét Pála Ólafsdóttir, il fondatore della scuola materna Laufásborg a Reykjavik. 'Noi li stiamo allenando in forza fisica. Noi li stiamo allenando in coraggio '. E weare chiedendosi dove possono iscriversi.

SHARE THE genitori (SHARENTING?) Chiunque abbia mai trascorso un pomeriggio Googling motivo per cui esiste l'gapstill retributivo di genere (non? Solo noi?) Sa che una parte enorme della disuguaglianza che ancora esiste nel Regno Unito e in molti paesi 'sviluppati' scende al congedo parentale. Yep - fino maternità e paternità entrano in gioco, non c'è in realtà tutto ciò che molta differenza tra il maschio e traiettorie di carriera delle donne - nel Regno Unito, o in Islanda. È per questo che l'Islanda ha gestito congedo parentale davvero intelligente, mediante l'attuazione di un sistema non negoziabili in cui le donne ottengono tre mesi partirà alle 80 per cento della loro paga, gli uomini ottenere tre mesi partono alle 80 per cento della loro paga, e poi ci sono tre mesi lasciati per i genitori a litigare più e dividono come vogliono. E perché ogni singola famiglia è dato questo - e perché le donne non possono ottenere tutti i nove mesi, anche se chiedono bene - la maggior parte dei padri prendono. Significato cura dei bambini è molto più uguale dalla parola 'go'.

BJORKOK, OK, ancora non convinto? Basta guardare a Bjork. Poiché Gesù Cristo, ogni paese che produce Bjork sta facendo qualcosa di giusto.

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